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RESEÑA HISTORICA:

 

ANTECEDENTES.

ASOCIACIÓN HOGAR FÉLIZ, POR LA SALVACIÓN DEL ALCOHÓLICO DE NARANJO, es una Institución no gubernamental, sin fines de lucro, que promueve la desintoxicación y restauración  de una población de hombres en edades entre 18 a 65 años de edad provenientes de nuestro país y extranjeros que presenten documentos de identificación al día.

La atención está basada en  un proceso de capacitación humana desde la perspectiva de alcohólicos anónimos esto en un internamiento durante 15 días. El aporte de la Institución se extiende hacia la familia del interno mediante el programa de Alanon, este para la recuperación de la familia afectada por la enfermedad del alcoholismo.

La creación de la  Institución Surge el 06  de Junio  del año 1989 en el cantón de Naranjo, en la provincia de Alajuela, cuando un grupo de Alcohólicos y Alanon sienten la necesidad de colaborar para  la creación  de  un centro de atención donde el enfermo alcohólico tenga la oportunidad de recibir un programa de desintoxicación por medio de un internamiento en una Institución.  Inmediatamente se dieron a la tarea en trabajar en todos los requisitos que exige la ley. Mas aún cuando  se sensibilizan ante la necesidad de una respuesta de atención  no solo a la problemática de la drogadicción sino al ser esta población desfavorecida  en la asistencia,  orientación e igualdad.

El Hogar Salvando al Alcohólico de Naranjo  empieza a ver sus logros el día 14 de Mayo de 1998, cuando  se alcanza la adquisición de una propiedad a través de la donación de la Junta de Protección Social, la cual está ubicada en Dulce nombre de Naranjo, la estructura cuenta con capacidad para 28 internos mensuales.

En el año 2000, se obtiene  el aporte económico de  organismos gubernamentales para crear luna área  para el uso de dormitorios.

Se ha aprovechado la colaboración de profesionales, como abogados, ingenieros civiles, Alcohólicos Anónimos recuperados, y otros, estas  sin remuneración alguna, solo con la finalidad de llevar a cabo las actividades o trámites que se requieren en una Institución  que atiende a una población con problemas de adicción.

 

Al año 2010, según estadísticas del Instituto de Alcoholismo y Fármacodependencia la Institución ha brindado el servio y atención  a un aproximado de 6430 hombres mayores de 18 años de edad.

En el año 2007 se amplían los servicios, a partir de este año los internos reciben asistencia médica y psicológica.

Siempre se ha contado con la anuencia de la administración, Junta Directiva y Fiscalía en estar al día en todo lo referente en la documentación exigida por los organismos gubernamentales.

La Institución ha tenido el apoyo de un grupo de Alcohólicos Anónimos recuperados de su problema de Alcoholismo y buen testimonio.

En enero del presente año se concluyó lo siguiente

Con una donación por parte del Instituto Mixto de Ayuda Social de 7500 000 de colones, en el mes de enero del presente año, la junta directiva cambió  y pintó un 80 por ciento el zinc de la institución, se  arregló una pared con cerámica, de 27 metros de  largo por 2.70 de ancho con cerámica, se realizó la construcción de cuarto de pilar,  pintura total del edificio y con ayuda de egresados recuperados obtuvimos la mano de obra.

Con la ayuda de Junta de Protección Social se logra equipar en un 60% en menaje de cocina.

Se logra cambiar un 80% en la línea de electrodomésticos, ropa de cama y otros.

 

RECURSOS EXISTENTES:

Para el desarrollo del programa contamos con la colaboración gratuita y desinteresada de instituciones tales corno la Municipalidad de Naranjo, CCSS, Cruz Roja Cooperativas, Comercio en General, la Iglesia CatólicaMinisterio de Saludla Fuerza Pública de Naranjo, entre otras. La Municipalidad aporta el servicio de agua potable. La Clínica del Seguro Social atiende las emergencias de los internos en el campo medico social por medio de un convenio escrito entre ambas instituciones. La Cruz Roja interviene y transporta en caso de emergencia. Las Cooperativas aportan insumos.

El Comercio en general aporta insumos en una mínima ayuda. También contamos con el aporte económico de socios, con productos de la feria del agricultor y en algunos casos los familiares del los internos dan contribuciones voluntarias. La Iglesia Católica aporta motivación a los feligreses y publicidad para dar a conocer la importancia de este programa así como celebraciones eucarísticas. El Ministerio de Salud aporta orientación sanitaria para el buen funcionamiento del Hogar. La fuerza pública nos brinda apoyo humano en situaciones de violencia o riesgo para los internos y los miembros de la comunidad.

También contamos con apoyo externo a nuestro cantón de entidades como el IMAS, el IAFA., y la Junta de Protección Social de San José, quienes nos han apoyado con recursos económicos logísticos entre otros.

Como podemos ver de acuerdo a las estadísticas anteriores y al potencial humano e institucional que quiere brindar su apoyo y colaboración desinteresadamente, es sumamente importante la continuidad de este centro de rehabilitación para seguir brindando este servicio a tantos hombres que necesitan esta ayuda, lo mismo que sus familias.

Realizar estudios y promover charlas que conduzcan a un mejor conocimiento del problema del alcoholismo.

 

COBERTURA GEOGRÁFICA DE ATENCION:

Generalmente el programa se diseñó para atender la población del cantón de Naranjo y lugares circunvecinos, pero la política de la asociación es prestar el servicio a quien lo solicite sin importar del lugar que provenga.

 

POBLACIÓN:

La población a quien va dirigido el programa desde su fundación son hombres mayores de 18 años hasta 65 años, con problemas de Alcoholismo y otras drogas este centro cuenta con la capacidad para atender catorce pacientes quincenales.

 

MISIÓN PRIMORDIAL DE LA ORGANIZACIÓN:

Mejorar la calidad de vida del Enfermo Alcohólico.

VISIÓN:

Seguir siendo la mejor Asociación de recuperación de Alcohólicos y otras drogas.

 

OBJETIVO GENERAL:

Ofrecer un lugar para la atención y educación  al enfermo alcohólico y otras drogas, con un trabajo integrado, para su reinserción en la sociedad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Ofrecer terapias individuales y grupales por equipo técnico profesional.

  • Brindar asistencia médica de acuerdo a las coordinaciones que se realicen.
  • Impartir charlas educativas sobre la temática de adicción a cargo del personal en atención directa (médico y psicólogo (a) ).
  • Realizar charlas de Alcohólicos Anónimos basadas en los 12 pasos de recuperación de A.A.
  • Motivar para un proceso de seguimiento brindado en la Institución.

METAS

A.100% de terapias psicológicas

B.100%de charlas A.A.

C. 80% atención a la familia.

D. 80% dé seguimiento.

E. 40% de aumento en el número de voluntarios.

F. 100% de coordinación con instituciones de bien social.

G. 100% de mejoramiento de la infraestructura. Incluyendo la construcción de anaqueles adecuados para el almacenamiento de alimentos ( abarrotes).

H. 100% Evaluación anual al programa.

I. 80% Atención profesional

J. 100% Mejorar la alimentación.

K. 100% Lograr el servicio de salud mejorando su atención que no supla la C.C.S.S.

L. En lo relacionado a la planta física le se dará mantenimiento a la institución en seguridad, (alarma y póliza).

M. 100%  mobiliario, equipo y menaje.

N. 100% Relacionado con el área de textiles tales como: vestuario, paños, ropa de cama y cortinas que se requieran en la institución.

O. 80% Capacitaciones del personal de la institución para mejorar la atención directa, además obtener material didáctico y literatura que se requieran.

P. 80%  Realizar Actividades recreativas y ocupacionales y asumir los gastos pertinentes.

R. 100% La institución obtendrá papelería y útiles necesarios para sus expedientes.

S. Analizar la posibilidad de utilizar el 25% que se asignará a profesionales para que pueda ser utilizado en profesionales en salud, tomando en cuenta que el I.A.F.A. deja descubierto los mismos por un periodo de 6 a 7 meses.

 

ACTIVIDADES

 

A. El Profesional en psicología desarrollará  su plan de trabajo a nivel de trabajo individual y grupal.

B. El director del centro se encarga de conctatar con los voluntarios de alcohólicos Anónimos y  guías espirituales  para colocar sus horarios y a sí cumplir con ellas.

C. Se le establecerá  la norma a la familia del interno de asistir a las charlas sobre información referente  a las causas y consecuencias de la enfermedad del alcoholismo y otras drogas, brindadas los domingos en la institución, para un mejor conocimiento de la problemática que vive en su hogar,  y así ellos mismos colaborar con la recuperación del enfermo.

 

D. Por visitas realizadas por los colaboradores de este hogar a grupos de alcohólicos anónimos de  muchas partes del  país, han  corroborado  la permanencia de egresados en dichos grupos de este centro, ellos se manifiestan  también por llamadas telefónicas y visitas los domingos.

E.  En un trabajo integral se llevará a cabo propaganda para motivar nuevas personas a pertenecer a esta asociación.

F. Constantemente Administración y Junta Directiva se encargan de mantener contacto ya sea por llamadas telefónicas, correspondencia, correos electrónicos, fax, con todos los Organismos Gubernamentales para atender toda la documentación necesaria en el campo legal y administrativo, que permitan lograr todos los proyectos a realizar.

G. Se   buscará presupuesto para la construcción  de los anaqueles en donde se acondicionará para guardar las verduras.

H. Continuar con el trabajo de equipo de la Junta Directiva, en lo referente a la evaluación del programa en forma semestral agregando nuevas ideas y evaluando los cambios   que sean necesarios para mejorar.

I. Probablemente se contará con profesionales en medicina, psicología, enfermería, trabajo social, donado por el Instituto sobre Alcoholismo y Fármacodependencia, para continuar el buen desarrollo del programa, por un periodo de 7 meses.

J. Contando con nuevas donaciones de Organismos gubernamentales en el rubro de alimentación se mejorará en un 100% en este campo al interno.

K. La junta administrativa confiere tomar en consideración el rubro donde se abastece los servicios de salud que no equipara la CCSS, (medicamentos u otros) ya que la salud del interno es una de nuestras prioridades.

L. Se ha considerado como una necesidad  la protección de bienes de la Institución, por tanto se contempla la adquisición de una alarma y el mantenimiento de póliza.

M. Se tomará en cuenta el rubro sobre inversión en mobiliario, equipo y menaje (en la adquisición de electrodomésticos, y todos los artículos de cocina necesarios), que favorezcan la confortabilidad del interno.

N. Se crea una lista sobre las necesidades en vestuario, ropa de cama y cortinas que se requieran en la institución.

O.80% Se le brindará la capacitación al personal de atención directa, o se le cubrirán los gastos que implique asistir a una capacitación (transporte o alimentación).

Además  de realizar inversiones para obtener material didáctico y literatura que permitan educar al interno sobre su problemática.

P.80%  Tomando en cuenta  que percibimos al interno de forma integral  hemos valorado realizar actividades recreativas y ocupacionales y cubrir los gastos pertinentes de estas actividades, incluyendo trasporte, alimentación u otros.

Q. Se contará con más material didáctico, (para expedientes, para oficina) para el desarrollo del programa.

S. Se  utilizará el 25% que se asignará a profesionales para que pueda ser utilizado en profesionales en salud, tomando en cuenta que el I.A.F.A. deja descubierto los mismos por un periodo de 6 a 7 meses

 

METODOLOGIA

Según nuestra organización jurídica y ante la necesidad de abordar la problemática de alcoholismo en nuestras comunidades nos damos en la tarea de presentar un método de tratamiento para lograr alcanzar la recuperación del enfermo alcohólico.

Por lo que ofreceremos un servicio a una población masculina mayores de 18 años con un proceso de internamiento de 15 días.

El programa va dirigido a enfermos alcohólicos que se encuentran en cualquier estado o etapa de su enfermedad de alcoholismo Así como a los familiares que de alguna u otra manera son afectados.

Debido a lo anterior el grupo como organización ha llevado a cabo el programa mediante tres acciones fundamentales que abarcan El enfermo Alcohólico, su familia e indirectamente la comunidad.

Todo ingreso debe llevar una referencia médica, la cual es necesaria para elegir las recomendaciones a seguir en materia del trato al interno, durante su estadía en la institución.

Se abrirá un expediente que contenga información detallada sobre el interno, las anotaciones se harán en una hoja de registro, también se harán anotaciones con la evaluación del tratamiento, la cual debe de estar siempre al día. El expediente se mantendrá en un lugar protegido y reservado (Archivo).

Los medicamentos que traigan los internos por receta médica serán recogidos por el administrador en el momento del internamiento y luego serán administrados por una persona responsable ya sea la Enfermera, el Doctor, el mismo administrador o un miembro de La directiva del centro.

Los medicamentos se guardaran siguiendo normas de almacenamiento y protegidos un botiquín el cual se mantendrá guardado en un lugar restringido a los internos.

El equipo profesional hace la valoración integral del paciente sobre su situación personal, familiar y laboral. La enfermera realizara una valoración del estado físico del paciente mediante un chequeo medico que incluye: toma de signos vitales, como presión arterial, reflejos, peso, capacidad de visión, entre otros. Con lo cual elaborara su plan de acción y respaldará al médico en la elaboración de un plan de tratamiento con lo cual se pretende dar una mejora en el estado de salud del interna En caso de que el padecimiento del interno sea grave y que no estemos acondicionados para dar el debido tratamiento, el equipo medico elaborará una referencia para que sea atendido en un centro medico capas de mejorar y curar su enfermedad.

Con relación al deterioro; se escribe en el expediente la valoración, como registro medico, cada profesional hace las anotaciones de acuerdo al plan de tratamiento El equipo medico también impartirán charlas sobre salud y ayudaran a los internos a entender mejor la enfermedad de adicción que padecen. La Trabajadora Social realizará  estudio social, terapias individuales y grupales, en caso de ser necesario remitirá al paciente a otro centro después de concluido el internamiento en nuestra institución, con el fin de reinsertar al interno completamente a la sociedad. También realizará terapias recreativas así como manualidades, para de esta manera entretenerlos con el fin de ayudarlos a sobrellevar su tratamiento (en este caso su internamiento).

El programa esta basado en la filosofía de los doce pasos de recuperación de alcohólicos anónimos. El internamiento es por un periodo de 15 días por los cuales se pedirá una contribución voluntaria de 30.000 colones. ( no necesariamente a los que no la puedan dar.

Los profesionales trabajan apegados a los objetivos y metodologías del programa y con los protocolos correspondientes El tipo  atención que se ofrece es la siguiente: Atención médica, enfermería, terapia psicosocial, terapia familiar, charlas de alcohólicos anónimos, terapia ocupacional, terapia recreativa (películas y lectura), consejería sobre adicciones y espiritual.

La atención se realiza mediante fases:

Primera fase: los primeros tres días se le realiza valoración integral y el plan de tratamiento mediante la atención médica, enfermería y psicosocial.

Segunda Fase: el interno se incorpora al grupo para recibir las charlas sobre alcoholismo las cuales deben ser supervisadas por el administrador o por el equipo profesional. Los charlistas utilizan técnicas y métodos que permiten a los internos hacer una concienciación y motivación para inducirlos a los programas de rehabilitación de las comunidades. Se dará atención a la familia por el equipo técnico profesional de acuerdo a los aspectos que se consideres necesarios, toda referencia a centros de salud con rehabilitación se hace mediante hoja de referencia.

Para poder realizar el internamiento se pide como requisito que el futuro interno asista acompañado de dos familiares o representantes sobrios a los cuales se les comunican los requisitos para el internamiento. (Anexo 2)

 

Nos basaremos en los conceptos filosóficos, doctrinales, espirituales y técnicos los cuales serán apoyados por el programa de Alcohólicos Anónimos, De acuerdo a esta modalidad de tratamiento se aplicará en forma congruente: (Anexo 4)

a) Terapia espiritual.

b) Terapia A.A.

c) Terapia Psicológicas.

d) Terapia Familiar.

e) Terapia recreativa.

f) Terapia Ocupacional.

g) Consejería.

 

Después de concluido el internamiento y egresado el paciente se le dará un seguimiento continuo motivándolo a asistir a las reuniones de apoyo de A.A.

Lo más importante para el desarrollo del programa es que se de la integración coordinada de diferentes instituciones Gubemamentales (Área de Salud, Municipalidad de Naranjo, PANI, I.A.F.A , Cruz Roja y C.C.S.S ) e instituciones no gubernamentales como CooproNaranjo Rl, Iglesia Católica, Damas Voluntarias, entre otras así como con profesionales que cooperarán con la atención al interno.

El centro contará con un reglamento interno con normas establecidas (según anexo 3.) El programa será evaluado como mínimo una vez al año.

 

SERVICIOS

Nuestra organización cuenta con una infraestructura acondicionada para poder brindarle a interno los siguientes Servicios.

1- Hospedaje

2- Alimentación

3- Charlas y Conferencias

4- Visitas a Grupos de Alcohólicos Anónimos

5- Servicio de Visitas

6- Servicio de Administración

7- Atención Médica Menor, Valoración y Referencia

8- Tratamiento Psicosocial

9- Servicio de voluntariado (Profesionales  que se han ofrecido a colaborar  con su trabajo)

10- Charlas Espirituales

 

RECURSOS HUMANOS:

Personal de Planta (contratado):

1 Médico de planta.

Servicio de enfermería.

1 trabajadora social.

1 Consejero.

1 Profesional en psicología

2 Administradores 12 horas diarias cada uno.

Personal de Apoyo:

1 Consejera Voluntaria

20 Charlistas AA

Pretendemos que este personal tenga experiencia laboral, capacitación y otros campos que se consideren necesarios, estos profesionales deben de estar debidamente incorporados a sus respectivos colegios y también presentar sus credenciales.

 

PROGRAMA DE SEGUIMIENTO.

Llevan a cabo reuniones de seguimiento para los internos a un intervalo de una vez al mes así como hacer y recibir llamadas de los familiares e internos para conocer el estilo de vida que siguió después de estar internado. Lo que ayuda como retroalimentación para la evaluación anual del plan de trabajo. Los egresados son invitados con sus familias los domingos a las dos de la tarde a reuniones grupales, donde se tratan temáticas sobre el alcoholismo, consecuencias de la enfermedad y los cambios a generar en su estilo de vida, tanto individual, como familiar.

 

RECURSOS MATERIALES:

a- Infraestructura (Edificio).

b- Catorce camas

c- Electrodomésticos,

d- Mobiliario.

e- Mobiliario de oficina

F-Teléfonos y fax.

 

RECURSOS FINANCIEROS:

a- Se cuenta con cuotas de asociados

b- Donación de familiares de los pacientes

c- Venta ropa donada de segunda

d- Contribuciones de egresados

e- Actividades Varias (donaciones casa por casa)

f- Pequeñas Donaciones  de Comercio Local

g- Donaciones  de trámites legales por abogados Locales.

h- Convenio con el I.A.F.A.

i- Junta de Protección Social

j- Instituto Mixto de Ayuda Social

k-  ICD

 

EVALUACION

La evaluación forma parte de todas las gestiones que se lleven  a cabo en una Institución ya que es un accionar que permite hacer cambios y promover una mejoría en el trabajo de aquellos  que tienen como objetivo, mejorar la eficiencia  y eficacia, en nuestro caso la búsqueda de constantes alternativas que permitan desarrollar de la mejor manera el plan de trabajo. Por esta razón en el mes de Diciembre la Junta Directiva se da a la tarea de evaluar  el trabajo realizado durante el año que ha transcurrido, esto por medio de evaluaciones semestrales, tomando en cuenta la opinión del administrador y contador. Sin dejar de lado la observación  sobre el cumplimiento de las metas y objetivos que nos hemos propuesto para el desarrollo del programa.

Algunos de los resultados que respaldan lo anterior. Son los siguientes

Trabajamos para que los  informes contables  se encuentren al día y  en el seguimiento a pacientes egresados. Contamos con el servicio de profesionales, que han desarrollado los planes de trabajo acorde a  la problemática adictiva. Como una Institución consolidada y avalada por el estado, se cuenta con una Asociación de bienestar social, Junta Directiva, Fiscalía, Administración, personería y cédula Jurídica al día.

El voluntariado ha  mejorado en gran medida por lo que el desarrollo del programa ha mejorado grandemente, lo que ha contribuido a que en  encuestas Nacionales llevadas a cabo  en el mes de noviembre del año 2009, por el registro Nacional nuestra Asociación halla ocupado el primer lugar en relevancia.

Todos los integrantes de este equipo nos sentimos complacidos por el trabajo que hemos llevado a cabo en una forma desinteresada y con mucho amor.